随着ERP软件在我国的广泛应用,ERP软件在我国也得到了很好的发展,我国中小企业居多,占我国企业总数的一部分,但中小企业在实施过程中并不是那么顺利,有时在实施过程中遇到了问题又没能很好的去解决,那么中小型企业实施ERP软件要注意哪些问题呢?下面是速达软件的介绍。
中小企业ERP软件是借用一种新的管理模式来改造原企业旧的管理模式,是先进的、行之有效的管理思想和方法。中小企业ERP软件软件在实际的推广应用中,其应用深度和广度都不到位,多数企业的效果不显著,没有引起企业决策者的震动和人们的广泛关注。
1、施行中小企业ERP软件是企业管理全方位的变革。企业领导层应该首先是受教育者,其次才是现代管理理论的贯彻者和施行者,规范企业管理及其有关环节。使之成为领导者、管理层及员工自觉的行动,使现代管理意识扎根于企业中,成为企业文化的一部分。
2、企业管理班子要取得共识。要眼睛向内,练好内功。做好管理的基础工作,这是任何再好的应用软件和软件供应商都无法提供的,只能靠自己勤勤恳恳地耕耘。把中小企业ERP软件的施行称为“第一把手工程”。中小企业ERP软件是一个管理系统,牵动全局,没有一把手的参与和授权,很难调动全局。
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