现如今各行各业不管规模大小的企业,都想获得更好的企业效益,除了注重产品质量,服务体系之外,还有关键的一点是管理体系的完善,只有企业管理体系完善才能使得企业稳步发展。ERP管理系统是现代企业管理的一个重要工具,不仅能提高企业员工的工作效率,还能让企业稳步的向前发展,那么企业为什么需要erp管理系统,下面速达软件为您介绍:
如果没有erp企业管理系统,企业出现哪些问题:
1.能人来了,制度却坏了,能人走了,业绩就滑坡。
根本原因:(1)老板过于依赖能人;(2)人力资源储备不足。
导致后果:(1)制度变形让员工感觉不公平;(2)能人可以成就你,也可以毁灭你。
解决思路:(1)在制度面前,人人平等;(2)作好人力资源储备
2.你的团队不缺能人但缺乏活力。
根本原因:(1)员工不明确自己的结果;(2)公司激励机制和淘汰机制不完善。
导致后果:员工有能力,没有发挥出来。
解决思路:(1)把员工的个人发展战略和企业的发展结合在一起;(2)设立完善激励机制、淘汰机制。
3.关键人员“叛逃”造成巨大损失。
根本原因:(1)制度不完善;(2)授权与监督不平衡(3)能人体系;(4)核心员工的管理导致后果:给企业造成人力、物力、财力等巨大损失
解决思路:(1)完善人力资源制度;(2)授权与监督平衡;(3)备人力资源,建立不依赖于能人的制度体系;(4)加强对核心员工的管理
4.协调的事很多,却越协调,事越多。
根本原因:职责不明确、都在以自我为中心,没有以公司结果为导向。
导致后果:部门间相互推卸责任,相互扯皮,造成企业内耗。
解决思路:(1)明确公司结果,统一目标;(2)明确职责;(3)建立完善的工作流程
5.小企业犯大企业病,程序繁多、部门壁垒、信息不通等
根本原因:(1)组织结构臃肿,以显示企业管理的水平(2)各部门以自我为中心。
导致后果:企业内部沟通不畅,部门之间互相设置障碍,效率不高。
解决思路:(1)有效简化组织架构;(2)以客户价值为导向,统一企业核心文化。
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