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在一些大型企业当中，工作流程覆盖范围广，遍及复杂，最大的一个遗憾是公布一套完整的ERP系统，ERP可以有OA功能，不用立即购买OA系统；对于中小型企业，ERP项目项目投资巨大，开发进度长，希望购买一套好一点的OA系统，OA系统还需要一些ERP功能，如做到工资会计、数据分析、数据分析、梳理功能。
ERP管理方案系统能否取代OA办公系统？速达软件OA办公系统和ERP管理方案系统是企业管理方法两个手机app系统，理应各尽其责，各司其职。可是，在选择及应用的实际过程中，常常会出现这样那样的问题，促进两者在企业运营管理系统的市场中不断引起纠纷。
从上述看法而言，ERP仿佛是在中大企业的信息应用中占据了优点，而OA则在中小企业信息应用中排名第一。可是，如果我们从ERP和OA的功能而言，我们在这里获得另一个结论。
ERP包括代销商、生产加工、财务会计三部分，包括采购管理流程、物流仓储管理、存货管理、生产计划、代销商计划方案、生产线控制、质量管理、工资管理、人力资源等近30个版块；企业运营管理还需要与OA办公系统合作，OA主要包含文件管理、会务工作、档案存放、人力资源、消费者信息管理方案、电子邮件、电子公告、社区网站系统等控制器，对企业文件、档案文件、数据信息信息、资产、用品管理方案也很重要。
因此，OA不能取代ERP，ERP也难以取代OA。
可是，在当今以“知识管理系统系统”为核心的新型信息化管理系统中，许多企业逐渐引进OA、ERP、HRM、除此之外，CRM和其他系统正面临那般一个事实：这类系统大部分自以为是，各抒已见，经常形成一个信息岛。特别是OA系统和ERP系统在功能和一体化这件事上仿佛天壤之别，难以达到彼此交流合作。
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