速达软件：ERP系统的作业管理方法特征

很多公司在速达软件ERP系统发布前期将传统式的自己家的管理方法信息搬上系统软件，而且迄今仍在沿用。呢么做为信息专用工具，速达 ERP系统与传统的的究竟有何不同呢？

传统式的作业管理方法特性：

1）被介绍的资料并无法限定员工的作业个人行为，因此公司着重强调员工“敬业爱岗，精雕细琢”的精神实质培养。

2）而工作流程仅是一个要求，员工在作业全过程中在所难免出差错。

3）因此管理人员们根据工作流程，设计方案了相应的作业凭证，规定员工按凭证实际操作，并储存凭证。凭证管理方法一方面可以标准作业的次序，另一方面还能够做为原始记录，追朔往日的买卖个人行为。即用凭证来填补以上的监管缺点。

4）尽管凭证管理方法解决了作业次序的问题，可是凭证最后都保留在员工的手上，原始记录不可以共享，留有了作业信息的问题。

5）故设计师们规定根据“月收取和发送存表格”（即搜集、核算、统计分析凭证），让作业信息返回管理人员手上。待管理人员们查看表格发现问题之后，再用凭证追朔，“寻亲求源”逐一处理。

因此，传统式作业管理方法中普遍存在着三大问题：其一，公司信息管理软件服务平台可以指导工作，必须“企业理念”进行作业，但存在出差错的风险性。其二，纸版定单在员工手上，存在方案实行出差错的风险性。其三，纸版凭证在储存环节中，存在遗失、滥用的风险性。这三大问题中的任意一个，全是企业管理人员身旁的“一颗炸弹”。

速达软件 ERP系统的作业管理方法特征是：

1）因为速达软件ERP系统干固了工作流程，因而 速达软件ERP系统软件应当服务平台会受限了作业个人行为。例如当生产规划下发后，服务平台才可以调成购置定单或生产制造定单。同样当购置、生产制造和市场销售定单确定后，服务平台才可以有相对的“人机对换”的操作面板。防止了定单和作业操作失误的风险性。

2）又有定单管理方法可以设置管理因素，故可防止员工违反规定作业的风险性。如采购入库设定：限定超额进库，那麼经销商多送了货，库房工作人员也不可以进库，防止了作业人情世故，这些。

3）也有作业步骤也被干固了，防止了原材料“入/出”买卖时，错用、滥用的个人行为。

4）另有买卖中的全部凭证，都随服务平台作业一并收集、储存在体系里，并与定单关系。故凭证与定单信息同歩并共享。

5）最终，自然也是最重要的，数据资料的全体人员动态性共享：“随时使用随到”大大的地增强了员工原材料的辨识度，及工作效能。

3.速达ERP管理系统 作业管理方法的优点

1）速达ERP管理系统巩固了数据资料、工作流程、作业标准，及一些传统式管理经验。为公司的基本数据库管理给予了优良得标准。

2）速达ERP管理系统作业简易、便捷，不但便捷员工作业，也方便新手入岗。

3）尤其是服务平台电子器件凭证的运用，促使定单作业井然有序，键入智能化系统，使用方便。解决了员工“买卖”时填好、签字、储存凭证的疑惑，进一步提高了“原材料买卖”的高效率。

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