如何判断项目中的ERP系统的成败常常困扰着系统用户的问题。赢家,得到预期的结果也是如此。这个关键词是期待,没有期望就说不成功。因此,判断速达软件ERP系统成功的主要依据是期望或目标。
评价ERP系统成功标准:
每个企业都有不同的目标,ERP项目的成功标准是不同的。但评价参数中仍有一些共性,参照平衡评分方法的精神,分为三类。
(1)系统应用。
购买ERP系统后,要切实使用。评估应用程序,不从单个部门检查,ERP系统是一个高度集成的信息管理系统,需要从整体和综合的角度进行研究。应指出:
管理人员可以利用系统提供的信息进行管理和决策。
员工对新制度的满意是管理者解决各种管理问题、改进日常工作、优化决策的重要有力工具。
选号系统已全部运行,反映了核心业务的信息整合。
完成产品研发与核心管理业务的信息整合。
重组或改进必要的业务流程,以确保信息流和工作流畅通。
(2)效益
信息技术投资不小,部分企业信息化投资达到10位数,实施ERP系统不言而喻,必须评估好处和好处。应该指出的是:
所有经济指标都达到了项目的预期目标。
投资系统按预期时间收回。
(3)加强措施。
ERP系统是一场管理革命,有革命复苏和倒退的风险。巩固措施是否是一个非常重要的方面。接受后未完成的项目也很常见。能否持之以恒是项目成功的重要标志考虑以下因素:
形成复合型人才队伍,控制骨干流失。
制定并严格执行工作标准和规范。
公司拥有培训教师和结合企业实际编制的培训教材,员工培训的比例越来越大。
在此基础上,提出下一步的工作建议,有新的目标。
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